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Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs | Expertin für Potential-Entfaltung, Mobbing-Prophylaxe und Unternehmenskultur-Entwicklung mit dem WERTschätzungs-KOMPASS

 

Talk-Show

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 Kathrin Penndorf  

Bahnhofstrasse 11
04610 Meuselwitz

Telefon: +49 3448 / 750 522
Mobil: +49 172 / 35 666 96
 
info@361grad-einfach-genial.de
www.361grad-einfach-genial.de

 

Wissen Sie als Unternehmer, dass Gesundheitsprophylaxe
mit 500,00 EUR pro Mitarbeiter gefördert wird?

  

    

XING Profil - Kathrin Penndorf  Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement - Expertendatenbank

 Gesundheit schützen - Heilung unterstützen mit der physikalischen Gefäßtherapie BEMER / Kathrin Penndorf

Kinderhospiz Bärenherz Leipzig e.V. - Hilfe, die von Herzen kommt.

 

 

    

    

Seminare

 

[lateinischer Ausdruck seminare („säen“) oder seminarium („Baumschule, Pflanzschule“)]

In meinen Seminaren vermittle ich den grundsätzlich gleichberechtigten Teilnehmern das nötige Wissen für ein WERTschätzendes MITeinANDER respektvoll, lebendig, interaktiv, spielerisch, praxisnah, gehirngerecht und vor allem anwendbar.

In Gruppenarbeiten und themenorientierten Gesprächsrunden erfahren und erleben die Teilnehmer, wie WERTschätzendes MITeinANDER funktionieren, sich eine für alle Beteiligten förderliche Unternehmenskultur entwickeln lassen kann.

Sowohl Führungskräfte, als auch Mitarbeiter dafür zu sensibilisieren, wie wichtig in erster Linie ein WERTschätzender Umgang mit sich selbst und anderen für ihr Wohlbefinden, ihre eigene Gesundheit und damit den gesamten Unternehmenserfolg ist, sehe ich als ein Grundanliegen meiner Arbeit. Das geht einfach und doch nicht von heute auf morgen - kleine Ursachen können große Wirkungen hervorrufen. Verstehen ist der erste Schritt zur Veränderung.

In welche Richtung, entscheiden Sie! Die Gruppenstärke liegt idealerweise bei maximal 12 Teilnehmern.

 

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Unternehmenssituation mit dem Stimmungs-Check am Arbeitsplatz

und wählen die entsprechenden Entwicklungs-Module anhand meines

WERTschätzungs-KOMPASS:

 

WERTschätzungs-KOMPASS | WERTschätzung | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!WERTSCHÄTZUNG ... ist die positive Bewertung eines anderen Menschen … und damit mehr als „nur“ Respekt (dieser impliziert nicht notwendigerweise Achtung). Sie gründet auf eine innere allgemeine Haltung anderen gegenüber. Wertschätzung betrifft einen Menschen als Ganzes, sein Wesen. Sie ist eher unabhängig von Taten oder Leistung, auch wenn solche die subjektive Einschätzung über eine Person und damit die Wertschätzung beeinflussen. **

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Motivation | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!

Motivation ... bedeutet „Triebkraft“ und bezeichnet das auf emotionaler und neuronaler Aktivität (Aktivierung) beruhende Streben des Menschen nach Zielen oder wünschenswerten Zielobjekten. Die Gesamtheit der Beweggründe (Motive), die zur Handlungsbereitschaft führen, nennt man Motivation. **

 

Seminar - Thema:  "Die drei Motivationssysteme des Menschen - Wie uns die Gehirnforschung dabei helfen kann, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren."

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Wahrnehmung | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!

Wahrnehmung ... ist der Prozess und das Ergebnis der Informationsgewinnung und -verarbeitung von Reizen aus der Umwelt und dem Körperinnern eines Lebewesens. Dies geschieht durch unbewusstes und beim Menschen manchmal bewusstes Filtern und Zusammenführen von Teil-Informationen zu subjektiv sinn­vollen Gesamteindrücken. Diese werden auch Perzepte genannt und laufend mit gespeicherten Vorstellungen (Konstrukten und Schemata) abgeglichen. **

Seminar - Thema: "Die subjektive Wahrnehmung macht uns einzigartig - die Anatomie unseres Gehirns bestimmt, wie wir uns selbst und unsere Umwelt sehen."

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Emotion | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!

Emotion ... bezeichnet eine Gemütsbewegung im Sinne eines Affektes. Der Affekt ist eine besondere Qualität des Fühlens, der damit dem Leib-Seele-Problem Ausdruck verleiht. Sie ist ein psychophysiologisches, auch psychisches Phänomen, das durch die bewusste oder unbewusste Wahrnehmung eines Ereignisses oder einer Situation ausgelöst wird. **

 

Seminar - Thema: "Emotionen sind mehr als ein tierisches Erbe der Evolution - im Job ist Emotionsmanagement gefragt!"

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Entspannung | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!Entspannung ... ist die Anwendung von Verfahren / Methoden zur Verminderung der körperlichen und seelischen Anspannung und Abbau von Stress. Körperliche Entspannung und das Erleben von Gelassenheit, Zufriedenheit und Wohlbefinden sind eng miteinander verbunden und kann in vielfältiger Weise praktiziert werden. **

 

Seminar - Thema: "Entspann Dich und werde glücklich!"

☀ Lach-Yoga  ☀ Geführte Meditationen  ☀ Progressive Muskelentspannung  ☀ Autogenes Training  ☀ Brain Gym

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Kommunikation | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!

Kommunikation ... ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen. Sie ist alltäglich und verläuft scheinbar selbstverständlich, sodass sie nicht weiter problematisch erscheint. Für die meisten Situationen reicht dies auch aus; es wäre zu aufwendig, die eigene Kommunikation ständig zu hinterfragen. Erst bei Missverständnissen und Misserfolgen, die mit Kommunikation in Zusammenhang gebracht werden können, wird Kommunikation problematisiert. **

Seminar - Thema:  "Wie der Traumjob zum Alptraum werden kann - Kommunikation ist eine Frage der Bedeutung." [Was wir von der Gehirnforschung lernen können, um die Kommunikation in Teams erfolgreicher zu gestalten.]

 

WERTschätzungs-KOMPASS | Bewusstsein | Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs!

Bewusstsein ... ist im weitesten Sinne das Erleben mentaler Zustände und Prozesse. Eine allgemein gültige Definition des Begriffes ist aufgrund seines unterschiedlichen Gebrauchs mit verschiedenen Bedeutungen schwer möglich. **

 

Seminar - Thema: "Wie unser Bewusstsein entsteht ... und welche Auswirkungen es auf unser Handeln hat."

 

[**Quelle der Definitionen: Wikipedia]

Zwei Tage Mobbing

Spezial - Seminar mit maximal 8 Teilnehmern

„Jemand spielt einem übel mit und man spielt wohl oder übel mit.“   [Prof. Dr. Oswald  Neuberger] 

Keine Sorge, nicht ich will Sie mobben. Vielmehr möchte ich Sie und/oder Ihre Führungskräfte und/oder Mitarbeiter dazu einladen, in meinem Seminar eigene Erkenntnisse aus meinem umfangreichen Wissen und meinen Erfahrungen zum Thema „Mobbing“ zu erlangen. Mobbing ist in aller Munde und dennoch: niemand spricht darüber! Kennen Sie erst einmal den Nährboden und die oftmals katastrophalen Auswirkungen sowohl auf den Einzelnen, wie auch das gesamte Unternehmen, bin ich sicher, werden Sie MITeinANDER alles unternehmen wollen, eine wertschätzende Unternehmens-kultur zu gestalten.

Für ein dauerhaft gesundes und erfolgreiches Unternehmen.

 

 

In 7 Tagen zurück zum Selbst

Exklusiv - Seminar mit maximal 4 Teilnehmer

Sie sind ein Gejagter Ihres Terminkalenders?

Können sich kaum mehr erinnern, wie das ist - LEBEN?

 

 

Ich lade Sie ein,

... nach einem angenehmen kurzweiligen Flug,

... in einem kleinen exklusiven Kreis,

... auf einer zauberhaften spanischen Finca mit allen Annehmlichkeiten,

... in mildem Klima für sieben wundervolle Tage zu verweilen und

... sich selbst neu zu entdecken.

 

 

Hier geht es (in Kürze) zum Anmeldeformular.