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Kathrin Penndorf - Bringt Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs | Expertin für Potential-Entfaltung, Mobbing-Prophylaxe und Unternehmenskultur-Entwicklung mit dem WERTschätzungs-KOMPASS

 

Talk-Show

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 Kathrin Penndorf  

Bahnhofstrasse 11
04610 Meuselwitz

Telefon: +49 3448 / 750 522
Mobil: +49 172 / 35 666 96
 
info@361grad-einfach-genial.de
www.361grad-einfach-genial.de

 

Wissen Sie als Unternehmer, dass Gesundheitsprophylaxe
mit 500,00 EUR pro Mitarbeiter gefördert wird?
 

  

    

XING Profil - Kathrin Penndorf  Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement - Expertendatenbank

 Gesundheit schützen - Heilung unterstützen mit der physikalischen Gefäßtherapie BEMER / Kathrin Penndorf

Kinderhospiz Bärenherz Leipzig e.V. - Hilfe, die von Herzen kommt.

 

 

    

    

 

Philosophie

 

Ihre Unternehmenskultur auf Erfolgskurs zu bringen heißt für mich, Sie bei der Gestaltung einer den Menschen WERTschätzenden Atmosphäre zu begleiten. Einer Atmosphäre, in der sich ALLE – Führende ebenso wie Geführte – in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Der wohl wichtigste Ansatzpunkt ist das zwischenmenschliche Wohlbefinden. Hauptmotive, weshalb heute nicht nur Führungskräfte oftmals ihren Job wechseln, sind eine attraktivere Bezahlung und ein rundum freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima!

Die gesellschaftlich-industrielle Entwicklung bringt häufig eine besondere Anspannung und hohe Belastung mit sich. Dadurch besteht - wie zahlreiche Studien belegen - ein hohes Gefährdungspotential für zwischenmenschliche Konflikte, das den Verantwortlichen oft weniger bewusst ist. Die betrieblichen Rahmenbedingungen sind i.d.R. maßgeblich am Entstehen von Krisensituationen bis hin zu Mobbing beteiligt.

Dabei ist ein WERTschätzendes MITeinANDER im Unternehmen keine Geheimwissenschaft. Es geht einfach und braucht dennoch Zeit. Mit meinem WERTschätzungs-KOMPASS steuern wir gemeinsam auf ihr Ziel - sinkenden Krankenstand und echte, motivierte Anwesenheit nahezu aller Beschäftigten - zu und bleiben dabei auf Kurs. 

Vielfach kommen heute Führungskräfte in den Genuss, Seminare oder Coachings in Anspruch nehmen zu können. Ich möchte gern einen Schritt weitergehen - 361Grad eben - und lade Sie als Unternehmer dazu ein, auch Ihrer nicht führenden Belegschaft Möglichkeiten zu schaffen, an meinen Seminaren und Coachings teilzunehmen, um deren eigenes Verhalten ggf. verändern und / oder bei der Gestaltung eines WERTschätzenden und folglich gesundheitsfördernden Umfeldes aktiv mitwirken zu können.

Sowohl prophylaktisch als auch beratend / begleitend unterstütze ich Sie als Unternehmen, gern auch Einzelpersonen, mit meinem speziellen Wissen, kritischen Situationen wirkungsvoll und nachhaltig vorzubeugen oder bei Bedarf auch zu begegnen. Die Entwicklung einer anhaltend WERTschätzenden Unternehmenskultur ist ein unentbehrlicher Prozess für die Gesundheit aller Beteiligten und den gesamten Unternehmenserfolg.

Eins habe ich in meinen über zwanzig Jahren als Seminarleiter und Coach gelernt:  Es ist immer der Mensch, der zählt.

 

Warum ICH?

 

Kreativität und Freude an meiner Arbeit, an der Entwicklung von Menschen - Menschen zu inspirieren, Ihre Talente zu entfalten, ist meine Leidenschaft!

Eigenes Mobbing Erleben, sowie in der Auseinandersetzung und Bewältigung damit, das Erkennen von primären Zusammenhängen des menschlichen Miteinander, haben meinen Weg über eine sehr intensive Ausbildungszeit u. a. auch kognitiver Neurowissenschaften zu den komplexen Themen Stress, Mobbing und Burnout, hierher geführt.

All das Wissen weiter zu geben, nutzbringend dort einzusetzen, wo es demographischer Wandel und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern, zum Wohle der Belegschaft und damit in letzter Konsequenz auch zum Wohle des gesamten Unternehmens, ist mir eine Herzenssache. Meine Kenntnisse und mein Verständnis für die Region runden meine Kompetenzen zusätzlich ab.

Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement stehen mir die neuesten Erkenntnisse aus der Hirnforschung zur Verfügung. Hier habe ich Zugriff auf die weltweit wohl größte neurowissenschaftliche Datenbank für Trainer, Berater und Coaches:

  • diese steht bundesweit exklusiv nur ca. 360 Trainern, Beratern und Coaches zur Verfügung,  
  • diese Datenbank wird jeden Monat um aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse erweitert,
  • der gesamte Wissensinhalt der Datenbank steht mir in unterschiedlichen Formaten für meine Seminare und Coachings zur Verfügung (Audio, Video, PowerPoint etc.).

Zusätzlich nehme ich regelmäßig an verschiedenen neurowissenschaftlichen Fortbildungen teil. Im Wissenschaftsforum informieren die namhaftesten und bekanntesten Neurowissenschaftler unserer Zeit über die aktuellen Erkenntnisse.

Sie schaffen ein besseres Verständnis für uns selbst und für andere und sind ein wesentlicher Bestandteil meiner Seminare und Coachings. Die Anwendung erhöht zum Beispiel die Nachhaltigkeit von Trainings und Seminaren. Einfach, weil wir eine bessere Vorstellung von dem bekommen, was in unserem Gehirn passiert. Dabei ist das erlernte Wissen nur die halbe Miete, viel wichtiger noch ist die Integration des Gelernten in den Alltag. Hier setzt mein Coaching an. Wir wissen längst, dass neues Verhalten nur dann zu einer dauerhaften Veränderung führt, wenn wir es regelmäßig üben, trainieren und anwenden - die Studien der Hirnforschung belegen es.

 

361Grad

(m)ein rundum Konzept [für Potential-Entfaltung und gelingender Mobbing-Prophylaxe hin zu einer WERTschätzenden, gesunden Unternehmenskultur-Entwicklung,] und ein Coach mit Herz, Humor und ganz viel Leidenschaft für ihre Arbeit mit Menschen, erwarten Sie.